DEVELOPPEMENT PERSONNEL de l'AD
Lucien ZAONGO

DEVELOPPEMENT PERSONNEL de l'AD

Pour la revue Sciences humaines, « les techniques de développement personnel visent à la transformation de soi : soit pour se défaire de certains aspects pathologiques (phobie, anxiété, déprime, timidité), soit pour améliorer ses performances (mieux communiquer, gérer son temps, s'affirmer) ». L'Assistante de Direction est confrontée à son poste de travail à de multiples personnalités et à beaucoup d’exigences en matière d’efficacité. Le présent cours vise à aider les Assistantes de direction à améliorer leur connaissance de soi, leur confiance en soi, et surtout à identifier et saisir toutes les opportunités d'amélioration personnelle et professionnelle.